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United States social security number cards lies on Application from social security administration

El Seguro Social Para Tontos: Todo lo que necesitas sobre el Seguro de Incapacidad(SSDI) & Seguridad de Ingreso suplementario(SSI) 

El seguro social es el pilar del sistema de retiro en los Estados Unidos. Está diseñado para garantizar la estabilidad económica de los retirados, personas con impedimentos físicos, y de aquellos que han quedado desamparados debido a la muerte de algún miembro de la familia. En este artículo vamos a cubrir que es el seguro social, su historia, los requisitos para cualificar, el proceso de aplicación, y mucho más.

¿Qué es el Seguro Social y cuál es la Historia del Programa?

El Seguro Social es un programa del gobierno federal de los Estados Unidos que paga beneficios de jubilación a las personas que son elegibles y cumplen con unos requisitos específicos.

El Seguro Social fue creado en 1935 por el presidente Franklin D. Roosevelt y originalmente se llamó “La Ley del Seguro Social”. La ley tenía dos propósitos principales: 

  1. Brindar seguridad económica a los ancianos, desempleados y discapacitados.
  2. Preservar la dignidad personal, el respeto propio y la autosuficiencia del individuo.
Agosto 14, 1935– El presidente Roosevelt firma y convierte el seguro social en ley.(Fuente: Librería del Congreso)

Los ingresos para estos fondos fiduciarios provienen de dos fuentes generales: impuestos sobre la nómina, e intereses devengados sobre las inversiones.

La Ley del Seguro Social se financia con el impuesto sobre la nómina tanto de los empleadores como de los empleados. La ley invierte el dinero recaudado en fondos fiduciarios especiales del gobierno, los cuales generan intereses que son usados para pagar beneficios a los beneficiarios que son elegibles.

La primera tarjeta del Seguro Social se emitió en 1936 en Connecticut a Lou Jones, quien nació el 20 de diciembre de 1911. Connecticut fue el único estado que emitió tarjetas hasta 1939.

¿Cómo se cualifica para el seguro social?

Los requisitos necesarios para poder cualificar al seguro social pueden ser confusos, especialmente si no tienes el tiempo para investigar. Existen varias maneras para cualificar al seguro social, a continuación, encontrarás un desglose de los requisitos básicos (para la lista completa visita el portal de la administración del seguro social.):

 

  1. Jubilación – Puedes cualificar a través de la acumulación de una cantidad mínima de créditos, los cuales están basados en el historial de trabajo/ingresos. También, puedes cualificar como cónyuge, cónyuge sobreviviente o, ex-cónyuge sobreviviente.  Los créditos del Seguro Social son el componente básico de sus beneficios. Necesita un mínimo de 40 créditos para ser elegible, los cuales generalmente se acumulan durante un periodo de 10 años de trabajo, ya que se puede obtener un máximo de 4 créditos por año y debes de cumplir con la edad mínima de retiro (62 años).
  1. Discapacidad – Los programas de Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) y Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés) brindan asistencia a las personas con incapacidades. Aunque estos dos programas son diferentes, los requisitos médicos son los mismos. Si cumple con ciertos requisitos médicos y tiene una afección que amenaza la vida, se pagarán beneficios mensuales mientras la afección dure o resulte en la muerte.

    Se puede ser elegible para SSDI si se tiene una condición que afectará la capacidad de obtener ingresos en cualquier trabajo o negocio en el futuro. Esto incluye, condiciones de enfermedades progresivas como la enfermedad de Alzheimer, enfermedades cardíacas, cáncer, accidente cerebrovascular o discapacidad

  2. Sobreviviente – Los cónyuges sobrevivientes que tengan 60 años o más (50 años o más si están discapacitados) pueden reclamar beneficios de sobrevivientes, al igual que los cónyuges sobrevivientes de cualquier edad si están cuidando un hijo menor de 16 años, o discapacitado del trabajador fallecido. Las mismas reglas se aplican a los ex cónyuges siempre que hayan estado casados con el trabajador fallecido durante al menos 10 años y no se hayan vuelto a casar.

Los hijos menores de 18 años del trabajador fallecido, o hasta los 19 años si todavía están matriculados en la escuela secundaria, son elegibles para los beneficios, al igual que los hijos discapacitados de cualquier edad si estaban discapacitados antes de los 22 años. Los padres del trabajador fallecido también pueden calificar para los beneficios si el difunto estaba proporcionando el 50% o más de su apoyo financiero antes de morir.

¿Cómo solicito los beneficios del Seguro Social?

Para solicitar los beneficios del Seguro Social, deberá completar una solicitud con la Administración del Seguro Social. El proceso de solicitud es relativamente simple y puede realizarse en línea o en persona en su oficina local de la SSA.

El primer paso es completar el formulario de solicitud inicial llamado “Solicitud de beneficios”. Necesitará su número de seguro social, información de contacto, información de empleo y otros detalles básicos sobre su vida.

El próximo paso es proporcionar evidencia de que es elegible para recibir beneficios llenando otros formularios que preguntan sobre el historial laboral, salud, educación, etc. Además, se deberá proporcionar una variedad de documentos como certificados de nacimiento, licencias de matrimonio y declaraciones de impuestos.

 

Si cree que puede calificar para los beneficios del Seguro Social, es importante que consulte con un asesor de beneficios y/o abogado con experiencia que pueda ayudarlo a iniciar su caso. El abogado puede ayudarlo a solicitar los beneficios y averiguar con exactitud los beneficios que le corresponden basado en su historial laboral, médico, etc.

¿Cuánto tiempo lleva obtener una decisión sobre un reclamo?

La Administración del Seguro Social es conocida por ser una de las agencias más burocráticas del gobierno de los EE. UU. Toma un promedio de 3 a 6 meses obtener una decisión sobre un reclamo, lo cual es bastante tiempo considerando que la mayoría de las personas se encuentran en un limbo hasta saber si se le han aprobado o, negado los beneficios.

¿Cuál es el futuro del seguro social

El futuro de la seguridad social es un tema candente en los Estados Unidos. A medida que los “baby boomers”  van envejeciendo y el número de personas en el seguro social aumentando, existe la duda de que el sistema actual puede soportar esta gran población.

Grafica animada del acerca de cómo han cambiado  la distribución del seguro social a través de la historia entre sobrevivientes, jubilados, y discapacitados. 

El futuro de la seguridad social es un tema candente en los Estados Unidos. A medida que los “baby boomers”  van envejeciendo y el número de personas en el seguro social aumentando, existe la duda de que el sistema actual puede soportar esta gran población.

Los estadounidenses están divididos sobre cuál debería ser la solución a estos problemas. Algunos creen que deberíamos privatizar la seguridad social permitiendo que las personas inviertan una cantidad menor y tengan menos garantías para su jubilación, mientras que otros preferirían mantener el sistema como está, ya que se considera más justo para la mayoría de los estadounidenses.

La mayoría de población está de acuerdo en que nuestro sistema actual no proporcionan suficientes beneficios, pero no están de acuerdo en cómo solucionar los problemas. En realidad, nuestro sistema actual de Seguridad Social tiene fallas que pueden corregirse y ajustarse para brindar una mejor protección a los jubilados en el futuro.

En primer lugar, nuestro sistema actual es insostenible en su forma actual porque es casi imposible mantenerse al día con el número actual de jubilados. El número de personas que cumplen 65 años cada año aumenta y nuestro sistema no puede proporcionar el mismo nivel de beneficios para cada persona. Otra falla importante del sistema actual es que favorece a quienes comienzan a trabajar antes en comparación con aquellos que no empiezan hasta más tarde en la vida, ya que reciben una tasa de beneficio más alta.

A medida que avanza la tecnología y nuestros cambios demográficos, será interesante ver cómo evoluciona la seguridad social. Se proyecta que la cantidad de personas en los Estados Unidos mayores de sesenta y cinco años crezca un 40 % para 2030. Esto aumentará el costo y, por lo tanto, una discusión sobre cómo brindar una mejor atención y, al mismo tiempo, disminuir nuestra dependencia en la seguridad social, seguro que saldrá a la superficie.

En general, el programa está en buena forma financiera. La seguridad social tiene un superávit anual de más de $2 billones y podrá pagar los beneficios completos hasta 2042 sin ningún cambio. Dicho esto, el programa tiene un déficit a largo plazo que puede alcanzar los 27 billones de dólares para 2090 si no se hace nada al respecto.

Conclusión y recursos

En conclusión, la seguridad social es una parte vital de nuestra sociedad, ya que proporciona ingresos a jubilados, a personas con discapacidades, y ayuda a pagar la atención médica. Sin ella, veríamos un aumento dramático en el número de personas mayores que viven en la pobreza.

Los beneficios del Seguro Social son significativos, especialmente cuando se consideran los cambios en la vida de las personas mayores. Sin ella, las personas mayores estarían expuestas a la pobreza y vivirían una vida menos segura. Las personas mayores a menudo dependen de los beneficios del Seguro Social para aumentar sus ingresos durante la jubilación. El Seguro Social proporciona más del 60% de los ingresos del 64% de las personas mayores. Para aquellos que no tienen ingresos complementarios, es difícil imaginar cómo podría ser su panorama financiero.

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